Affärsklimatet har förändrats och när det uppstår problem i en verksamhet har det blivit allt vanligare att olika intressenter söker kompensation genom att rikta krav mot verksamhetens ledning. Förutom att denna typ av krav kan uppfattas som mycket obehagliga och som ett ifrågasättande av individen är det även en distraktion som ytterligare kan försvåra en företagslednings möjligheter att leda en verksamhet på bästa möjliga sätt. Att i det läget dessutom som enskild individ behöva fundera över kostnaderna för försvar och de privatekonomiska konsekvenserna skapar ytterligare stress.
Att allt fler krav ställs beror, förutom på en allmän förändring av affärsklimatet även på att det idag finns fler och mer komplexa regelverk för skötseln av en verksamhet. Corporate Governance, eller bolagstyrning, bokförings- och skatteregler är exempel på områden som gör att det idag ställs högre krav på företagsledares kompetens och kunskap om regelverken för den verksamhet de är satta att leda. Detta leder till högre informationskrav och ökad kontroll från aktieägare, investerare, myndigheter och media. Dessutom blir alltfler medvetna om det personliga ansvaret och möjligheten att ställa krav i takt med att lagstiftningen går mot att förenkla för enskilda att rikta krav.
Svaret på frågan i rubriken är att verksamheter idag behöver en vd- och styrelseansvarsförsäkring därför att
- riskerna för krav har generellt ökat,
- riskerna med krav kan få en ledning att tappa fokus på att leda sin verksamhet
- riskerna med krav kan leda till att verksamheter får svårt att rekrytera rätt kompetens till sina styrelser och ledande befattningar om det saknas ett fullgott skydd.
